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Le héros, cette perle rare, la référence, le joueur clé, la personne qui doit absolument être là. Il est lié à des projets qui ne démarrent pas sans lui, l’impossibilité de changer quelque chose sans son approbation, sa place indispensable dans le fonctionnement de l’entreprise, son savoir bien gardé et recherché. Une réalité bien présente dans nos organisations.  L’an passé, j’ai exposé la culture héroïque dans nos organisations et discuté des effets sur la personne, l’entourage immédiat et l’organisation. Aujourd’hui, je vous invite dans un atelier collaboratif afin d’aborder le type de question que je reçois le plus souvent sur le sujet : J’ai des héros autour de moi, qu’est-ce que je peux y faire? Comment collaborer avec les héros qui veulent rester des héros? Comment influencer mon organisation à ce sujet? Je pense que je suis un héros, qu’est-ce que je peux faire?  L’atelier débutera avec un bref rappel de la présentation de l’an dernier et sera suivi de rondes de discussion afin de collectivement générer des réponses à ces questions.

Formation accréditée par le .

 

Sondage d’appréciation : https://forms.gle/8E4GoVrDEbVSNT5m6

 

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