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Selon Forbes, la principale difficulté d’une transformation DevOps est de ne pas réussir les changements culturels nécessaires. Selon David Rock, le 3e plus influent psychologue organisationnel selon HR MBA, seules 30% des organisations qui souhaitent effectuer les bons virages culturels réussissent. Au cours de cette conférence, les auteurs vous partageront leurs expériences, leurs réflexions et leur travail de recherche pour adresser ce difficile sujet au travers d’une quête, d’un voyage vers la performance organisationnelle…
  • Les 3 axes DevOps d’amélioration de la performance (Accroître la collaboration au moyen de la pensée systémique, Amplifier et accélérer les rétroactions, S’engager dans une culture de l’expérimentation et de l’apprentissage)
  • Les épreuves, nos échecs et nos réussites
  • Exploration en profondeur des résistances rencontrées
  • Découverte des leviers de la psychologie de la performance (neurosciences et psychologie organisationnelle)
  • Actions concrètes

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