Sommaire

L’agilité a depuis longtemps été accepté comme un avantage concurrentiel concret plutôt qu’une mode passagère. Les organisations ont emboîté le pas vers la mise en place d’équipes agiles mais ne parviennent pas encore à engranger les bénéfices escomptés. La mise à l’échelle de l’agilité propose d’étendre les ailes de ces pratiques à un niveau supérieur, à condition de réunir les conditions gagnantes pour franchir le gouffre du changement et transformer les forces de réalisation ainsi que les forces opérationnelles des lignes d’affaire avec l’engagement de tous. La discipline de gestion du changement joue un rôle clé dans la mise en place des pratiques mais également dans l’atterrissage gracieux des changements aux opérations. À l’aide de retour d’expériences et d’outils, nous verrons ensemble comment accompagner la transition vers SAFe ainsi que la nouvelle cadence de changements à livrer aux utilisateurs de ceux-ci. Comment l’organisation peut-elle passer du cheval de chair au cheval de fer ?

Formation accréditée par le .

 

Sondage d’appréciation : https://forms.gle/R7KgcKZ98yeqAxjE6

 

Partage cette page

Qu'en pensez-vous?